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規(guī)范性文件實施后，有下列情形之一的，起草或者實施單位應(yīng)當組織進行評估：

（一）依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策文件被修改、廢止或者實際情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原有規(guī)定與之不相適應(yīng)的；

（二）有效期屆滿前6個月內(nèi)的；

（三）擬上升為地方性法規(guī)或者政府規(guī)章的；

（四）公民、法人和其他組織提出較多意見，可能存在合法性、合理性問題的；

（五）人大代表、政協(xié)委員提出較多意見的；

（六）人民法院生效裁判文書認定規(guī)范性文件不合法并向 制定主體提出處理建議的；

（七）制定主體或者司法行政部門認為應(yīng)當開展評估的其他情形。

規(guī)范性文件未規(guī)定有效期的，應(yīng)當定期對實施情況進行評估，評估間隔期最長不超過5年；首次評估應(yīng)當自施行之日起5年內(nèi)完成。

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